中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
29年專注實體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
行業(yè)動態(tài)
成功企業(yè)的經(jīng)營共性是…..？
2021-07-23
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近二十年與實體企業(yè)的經(jīng)營者的深入接觸和交流，我們總結(jié)出經(jīng)營者的一個共性，都希望企業(yè)能持續(xù)增長。但事與愿違，真正能實現(xiàn)持續(xù)增長的企業(yè)不足20%，而超過80%的企業(yè)只能保持三至五年的快速增長。
企業(yè)管理中的“道、法、術(shù)、器、勢”
2021-07-23
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道、法、術(shù)、器出自老子<<道德經(jīng)>>,是道家傳承;“道”是天道,即是規(guī)律、法則, “法”就是怎么跟著的“道”而做的目標, “術(shù)”是指技術(shù)層面上的操作方法, “器”是指有形的物質(zhì)、工具. “勢”就是“道”、“法”、“術(shù)”、“器”運作過程中的一種慣性。
“變革”從今天開始！
2021-07-23
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這個世界有很多東西可以失而復得，唯有時間“恰似一江春水向東流”，一去不復返。和其他資源相比，時間是領導稀缺的資源。正如德魯克所言，時間管理其實就是決策，其核心是決策事情的輕重緩急。
【管理咨詢】如何通過組織能力突破讓業(yè)績提升？您需了解這套模式！
2021-07-23
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新年伊始，萬象更新。隨著春節(jié)假期的結(jié)束，許多企業(yè)家已經(jīng)開始投入到緊張的工作之中，帶領團隊開始逐一落實年前制定的公司戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃。在此期間，相信許多企業(yè)家會面臨這樣一個共同的問題：有些計劃沒有合適的人去實施。
一家企業(yè)如何走的更遠？人才培養(yǎng)是關(guān)鍵！
2021-07-23
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建立人才機制是企業(yè)的立身之本，但許多企業(yè)在人才培養(yǎng)上經(jīng)常犯的一個錯誤，就是把人才培養(yǎng)做成了員工培訓，以事為本的短期結(jié)果導向而非以人為本的持續(xù)成長。如何才能做好可持續(xù)的人才培養(yǎng)機制，本文從原則、理念、方法等不同的角度進行了解讀。
【管理咨詢】從銷售型公司的調(diào)研看銷售人員的層次
2021-07-23
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2017年進入一家銷售型企業(yè)管理咨詢進行深入調(diào)研，該企業(yè)從02年辦企直到現(xiàn)在，經(jīng)歷了15載春秋，企業(yè)樹立了自己品牌，也良性的持續(xù)增長，但一直困惑企業(yè)的是，雖然說業(yè)績方面屢有建樹，卻一直沒有突破營業(yè)額破億的目標。
【管理咨詢】用結(jié)構(gòu)化思維來解決問題
2021-07-23
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身為一名企業(yè)的高層管理者，每天要面臨來自四面八方的信息，這就要求他們必須掌握一個能力，那就是效率處理信息的能力，及時把獲得的信息提煉出要點，并進行分類，將有助于問題的處理和決策。
企業(yè)如何做到持續(xù)經(jīng)營？
2021-07-23
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2018年11月2日全球有名的代工企業(yè)偉創(chuàng)力深圳塑膠廠因外部環(huán)境惡化，訂單銳減，宣布裁減5000人，同年8月28日中國較大的輪胎企業(yè)永泰集團正式宣布破產(chǎn)。
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