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技術(shù)優(yōu)勢：
背景：22年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)領(lǐng)先頭部企業(yè)深耕人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)到集團(tuán)人力資源管理整體操盤，知名企業(yè)HRBP+COE總監(jiān)、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、CHO、人力資源副總裁。華為體系研究與實(shí)踐專家，人力資資源管理實(shí)踐專家。
行業(yè)：在制造業(yè)、零售業(yè)、科技等行業(yè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
擅長：幫助企業(yè)“做對事”：戰(zhàn)略解碼，對齊產(chǎn)品、市場、客戶、業(yè)務(wù)目標(biāo)，聚焦關(guān)鍵任務(wù)建立正式組織、人才隊(duì)伍、組織文化 , 匹配戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的組織和人才策略。幫助企業(yè)用對人：精準(zhǔn)識(shí)別、引進(jìn)、任用、培養(yǎng)，人才、管理人才、人才供應(yīng)鏈讓組織發(fā)展可持續(xù)。幫助企業(yè)分好錢：以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造、以結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)、以奮斗者為本的價(jià)值分配機(jī)制建立，沖鋒導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，提高組織戰(zhàn)斗力。
風(fēng)格：實(shí)戰(zhàn)、系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實(shí)、因地制宜、落地性強(qiáng)，實(shí)用+長期主義，豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適用于中國民營企業(yè)。

工作經(jīng)歷：
1.遠(yuǎn)大方略咨詢集團(tuán)
2.NIKE（中國）
3.Maky
4.萬隆盛世
5.七匹狼運(yùn)動(dòng)
6.鴻星爾克

擅長領(lǐng)域：
1.戰(zhàn)略解碼、組織績效、個(gè)人績效、績效改進(jìn)
2.薪酬體系設(shè)計(jì)
3.人才識(shí)別、人才發(fā)展、干部管理
4.人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)發(fā)展
5.組織發(fā)展、組織變革

服務(wù)過的代表客戶：米旗食品、鴻星爾克、萬隆盛世、閩發(fā)集團(tuán)、中和集團(tuán)、東盛集團(tuán)、福耀玻璃、番茄科技、小犀?？萍肌⒛⒐浇鹑?、中國印鈔造幣等。