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靳絲尹

遠(yuǎn)大方略咨詢集團：咨詢老師

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技術(shù)優(yōu)勢：
背景：佩丁大學(xué)工商管理碩士、國家高級人力資源管理師
行業(yè)：在制造業(yè)、科技智能、汽車零配件等行業(yè)擁有豐富的實戰(zhàn)落地與輔導(dǎo)經(jīng)驗
擅長：擅長于系統(tǒng)性搭建人力資源管理體系，通過組織系統(tǒng)化梳理制定人力資源整體規(guī)劃，實現(xiàn)組織效能與人才價值的同步提升。能結(jié)合企業(yè)實際場景，精準(zhǔn)診斷人力管理痛點，設(shè)計適配的組織架構(gòu)、崗位、職級、薪酬、績效、人才發(fā)展等全模塊落地方案，助力企業(yè)解決管理難題與長期組織核心競爭力的構(gòu)建。
風(fēng)格：思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，注重方案落地性，善于帶領(lǐng)客戶團隊推進體系落地與優(yōu)化，以體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化的思路搭建長效人力管理機制，營造高效協(xié)同的組織管理氛圍。

工作經(jīng)歷：
遠(yuǎn)大方略咨詢集團：咨詢老師
沁海食品公司：HRD
蜀海供應(yīng)鏈集團：高級人力資源經(jīng)理
海底撈集團：人力資源經(jīng)理
華業(yè)行地產(chǎn)：招聘經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：

·戰(zhàn)略解碼與流程體系設(shè)計
·組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與崗位分析
·人力資源規(guī)劃與招聘管理體系設(shè)計
·職級管理體系設(shè)計
·薪酬激勵體系設(shè)計
·績效管理體系設(shè)計
·人才發(fā)展管理體系設(shè)計
·HR數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃等

服務(wù)過的代表客戶：

廣瑞汽車、恒方科技、潤德汽車、臺州機電、盛諾金屬、景博制造、金碼科技、仁源鋼化、廣州名花香料、東莞瑞泓、盛世文航、匯石巖凱、宏城偉信、千喜鶴集團、陽坊勝利、牛氏運昌、杭州法星人、九本連鎖集團等

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